แบบฟอร์มต่างๆ
ข้าราชการ
- 1.แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ
– แบบ 1 สรุปการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
– แบบ 2 ประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน
– แบบ 3 ประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการ(สมรรถนะ)
– กำหนดระดับสมรรถนะหลัก - 2.แบบฟอร์มการมอบหมายงาน PM 1-3
– แบบ PM 1-3 - 3.แบบเสนอเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
– แบบ1-4 ข้าราชการ
ลูกจ้างประจำ
1.แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลกการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ
2.แบบเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
- – แบบบัญชีรายชื่อลูกจ้างประจำ เพื่อประกอบการเลื่อนขั้นค่าจ้าง(แบบ1- 4) เมษายน
- – แบบบัญชีรายชื่อลูกจ้างประจำ เพื่อประกอบการเลื่อนขั้นค่าจ้าง(แบบ1- 4) ตุลาคม
- – แบบ PM 3/1
พนักงานราชการ
- – แบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการทั่วไปกรมป่าไม้
– คำอธิบายการกรอกแบบประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานราชการทั่วไปกรมป่าไม้
– แบบฟอร์มการมอบหมายงาน เพื่อจัดทำตัวชี้วัดและกำหนดค่าเป้าหมายของผู้ใต้บังคับบัญชา(รายบุคคล)PM3
– แบบรายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ (พร.1) และแบบรายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานประกอบการพิจารณาเลิกจ้างและการต่อสัญ (พร.2) - – เอกสารประกอบการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทน (แบบ 1-5)
การบรรจุกลับเข้ารับราชการ
การบรรจุผู้เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญกลับเข้ารับราชการ มี 3 กรณี
- – กรณีบรรจุผู้ไปรับราชการทหารกลับเข้ารับราชการ หมายถึง การบรรจุผู้ที่เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ผู้ถูกสั่งให้ออกจากราชการเพื่อไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วย การรับราชการทหารกลับเข้ารับราชการ
- – กรณีบรรจุผู้ที่ไปปฏิบัติงานตามมติคณะรัฐมนตรีกลับเข้ารับราชการ หมายถึง การบรรจุผู้ที่เคยเป็นข้าราชการ พลเรือนสามัญ ผู้ถูกสั่งให้ออกจากราชการ ให้ไปปฏิบัติงาน ตามมติคณะรัฐมนตรีกลับเข้ารับราชการ เมื่อพ้นจากการไปปฏิบัติงานดังกล่าว
- – กรณีบรรจุผู้ออกจากราชการไปที่มิใช่เป็นการออกจากราชการในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการกลับเข้ารับราชการ หมายถึง การรับบุคคลผู้เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ผู้ถูกสั่งให้ออกจากราชการไปที่มิใช่เป็นการออกจาก ราชการในระหว่างทดลองกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ
- – แบบฟอร์มขอโอนมากรมป่าไม้
- – แบบฟอร์มลาออก
- – หนังสือรับรองความประพฤติและหนังสือรับรองว่าเป็นผู้ได้รับการล้างมลทินตามพระราชบัญญัติล้างมลทิน
- – แบบฟอร์มลาออกของลูกจ้างประจำ
- – แบบ1-บัญชีผู้มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
- – ตัวอย่างแบบ1-บัญชีผู้มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
- – แบบ2-แบบคำขอรับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือน ให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
- – ตัวอย่างแบบ2-แบบคำขอรับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือน ให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
- – แบบ3-หนังสือรับรองการปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
- – ตัวอย่างแบบ3-หนังสือรับรองการปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ (ข้าราชการ)
- – แบบประเมินบุคคลและแบบประเมินผลงาน
- – ตัวอย่างแบบฟอร์มประเมินลูกจ้างประจำ
- – แบบฟอร์มการกำหนดกรอบตำแหน่งพนักงานราชการ
- หลักเกณฑ์และวิธีการในการแต่งตั้งลูกจ้างประจำไปดำรงตำแหน่งใหม่ของกรมป่าไม้ กรณีปรับระดับชั้นงาน
1. แบบฟอร์มการขอปรับระดับชั้นงานของลูกจ้างประจำ เป็นระดับ 2 – 3/หัวหน้า
2. แบบฟอร์มการขอปรับระดับชั้นงานของลูกจ้างประจำ เป็นระดับ 4 – 4/หัวหน้า
– ตัวอย่างสรุปผลการประเมินผลงาน
หลักเกณฑ์และวิธีการในการแต่งตั้งลูกจ้างประจำไปดำรงตำแหน่งใหม่ของกรมป่าไม้ กรณีการเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) และกลุ่มงาน และการย้ายสับเปลี่ยน
1. แบบฟอร์มการขอเปลี่ยนสายงาน (ชื่อตำแหน่ง) และกลุ่มงาน ของลูกจ้างประจำ
2. แบบฟอร์มการย้ายสับเปลี่ยนของลูกจ้างประจำ
ระเบียบที่เกี่ยวข้องของลูกจ้างประจำ
1. ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.2537
2. หนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1008/ว 14 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2553
3. หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 21 ลงวันที่ 16 มิถุนายน 2553
4. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 47 ลงวันที่ 29 พฤษภาคม 2558
5. หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0420/ว 337 ลงวันที่ 31 สิงหาคม 2559
6. หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008.3.2/306 ลงวันที่ 25 ธันวาคม 2560
7. หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0420/ว 46 ลงวันที่ 26 มกราคม 2561
8. หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0420/9473 ลงวันที่ 7 มีนาคม 2561
9. หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0420/ว 370 ลงวันที่ 5 สิงหาคม 2562
- – หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินผลงาน ระดับชำนาญงาน (ว 34)
– แบบฟอร์ม แบบคำขอประเมินบุคคลและประเมินผลงาน ระดับชำนาญงาน (ว 34)
– ตัวอย่าง แบบคำขอประเมินบุคคลและประเมินผลงาน สายงานธุรการ
- – แบบ สปพ.1-บัญชีผู้มีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นทีพิเศษ(สปพ.)(ข้าราชการ / ลูกจ้างประจำ)
– แบบ สปพ.2-แบบคำขอรับเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ
– แบบ สปพ.3-หนังสือรับรองการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ - – ตัวอย่างแบบ สปพ.1-บัญชีผู้มีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำงานในพื้นที่พิเศษ (สปพ.)(ข้าราชการ / ลูกจ้างประจำ)
- – ตัวอย่างแบบ สปพ.2-แบบคำขอรับเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ
- – ตัวอย่างแบบ สปพ.3-หนังสือรับรองการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ
– แบบ 1 บัญชีผู้มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏฺิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ (ข้าราชการ / ลูกจ้างประจำ)
– แบบ 2 แบบคำขอรับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
– แบบ 3 หนังสือรับรองการปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
– ตัวอย่างแบบ 1 บัญชีผู้มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ งานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ (ข้าราชการ / ลูกจ้างประจำ)
– ตัวอย่างแบบ 2 แบบคำขอรับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
– ตัวอย่างแบบ 3 หนังสือรับรองการปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
– แบบ 2 แบบคำขอรับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
– แบบ 3 หนังสือรับรองการปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
– ตัวอย่างแบบ 1 บัญชีผู้มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติ งานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ (ข้าราชการ / ลูกจ้างประจำ)
– ตัวอย่างแบบ 2 แบบคำขอรับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
– ตัวอย่างแบบ 3 หนังสือรับรองการปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
- 1. รายละเอียด การขอรับอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง
- 2. แบบฟอร์ม
- – แบบขอรับอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง.doc
- – แบบขอรับอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง.pdf
- 3. ตัวอย่าง
- – การกรอกแบบขอรับอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง.doc
- – การกรอกแบบขอรับอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิที่ ก.พ.รับรอง.pdf