หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการย้าย และการโอนไปแต่งตั้งให้ดำรง ตำแหน่งประเภททั่วไประดับชำนาญงาน และระดับอาวุโส (กรณีที่ไม่ได้จัดอยู่ในกลุ่มตำแหน่งเดียวกัน)

✪ หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการย้าย และการโอนไปแต่งตั้งให้ดำรง ตำแหน่งประเภททั่วไประดับชำนาญงาน และระดับอาวุโส (กรณีที่ไม่ได้จัดอยู่ในกลุ่มตำแหน่งเดียวกัน)

– กลุ่มตำแหน่ง สังกัดกรมป่าไม้
– แบบคำขอย้ายหรือโอน (กรณีที่ไม่ได้จัดอยู่ในกลุ่มตำแหน่งเดียวกัน)

การดำเนินการเพื่อการย้าย การเลื่อน และการโอน เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ในสังกัดกรมป่าไม้

ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน

✪ หลักเกณฑ์ วิธีการประเมินบุคคล เพื่อการเลื่อน และการโอนข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับปฏิบัติงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับชำนาญงาน ในสังกัดกรมป่าไม้

– แบบขอพิจารณาระยะเวลา.pdf
– แบบฟอร์มเพื่อขอประเมิน.pdf
– แบบขอพิจารณาระยะเวลา.doc
– แบบฟอร์มเพื่อขอประเมิน.doc

ประเภททั่วไป ระดับอาวุโส

✪ หลักเกณฑ์ วิธีการประเมินบุคคล เพื่อการเลื่อน และการโอนข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับชำนาญงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไประดับอาวุโส ในสังกัดกรมป่าไม้

– แบบขอพิจารณาระยะเวลา.pdf
– แบบฟอร์มเพื่อขอประเมิน.pdf
– แบบขอพิจารณาระยะเวลา.doc
– แบบฟอร์มเพื่อขอประเมิน.doc

Share

✪✪ข่าวกิจกรรม

ข่าวสารส่วนการเจ้าหน้าที่

- กิจกรรมส่วนการเจ้าหน้าที่

- One Page HR

✪✪ เมนู

การเรียกบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการ อัพเดต (15 ม.ค.68)

- ข้าราชการ

การคัดเลือกจากบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
<

การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

- แนวทางการทดลองปฏิบัติราชการ.pdf

- (ตัวอย่าง)แบบมอบหมายงานการทดลองปฏิบัติราชการ.doc

การยื่นขอรับบำเหน็จบำนาญด้วยตนเองทางอิเล็กทรอนิกส์ (Pensions’Elections Filing)

- คู่มือการยื่นบำเหน็จบำนาญ

- การยื่นขอรับบำเหน็จบำนาญทางอิเล็กทรอนิกส์

หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอนหรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ

- การกำหนดประสบการณ์ในงานที่หลากหลายตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทอำนวยการ

การดำเนินการเพื่อการย้าย การเลื่อน และการโอน เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง สังกัดกรมป่าไม้

- ประเภททั่วไป

- ประเภทวิชาการ

แนวปฏิบัติการดำเนินการย้าย การรับโอน และการให้โอนข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมป่าไม้

- แบบคำร้องขอย้าย

- แบบคำร้องขอโอน

- แบบพิจารณาคุณสมบัติบุคคล

- แบบประเมินคุณลักษณะบุคคล

- แบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน.

- ข้อเสนอแนวคิดการพัฒนางาน.

รายชื่อผลงานวิชาการ

- ระดับชำนาญการ

- ระดับชำนาญการพิเศษ

มาตรการจัดการความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน ประเด็น การบริหารงานบุคคล

✪ การบริหารทรัพยากรบุคคล

✪ การบริหารทรัพยากรบุคคล

✪ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

✪ แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของ กรมป่าไม้ พ.ศ.2565-2569 และแผนปฏิบัติการ (Action plan)

✪ รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคล กรมป่าไม้

✪ ระบบบริหารกำลังคนคุณภาพและระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HiPPS)

✪ แผนสร้างความผูกพันของบุคลากรกรมป่าไม้ และแผนปฏิบัติการประจำปี

✪ แผนเสริมสร้างความผาสุกและความผูกพันของบุคลากรกรมป่าไม้ประจำปี พ.ศ.2560

✪ แผนกลยุทธ์การสร้างความผาสุกและความผูกพันของบุคลากรกรมป่าไม้ ประจำปี พ.ศ. 2559

✪ การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการ

✪ เมนู

✪ หนังสือเวียน

✪ หนังสือเวียนกรมป่าไม้

✪ แบบฟอร์มต่าง ๆ

✪ บำเหน็จบำนาญ

✪ เครื่องราชอิสริยาภรณ์

✪ ประกาศเกษียณ

✪ คู่มือการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น

✪ เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่ง นิติกร (พ.ต.ก)

✪ คู่มือการลงทะเบียน

✪ ลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

✪ พนักงานราชการ

✪ การวิเคราะห์อัตรากำลัง

✪ Job Description

✪ บริการสำหรับเจ้าหน้าที่

ระบบ DPIS รุ่น 5

ระบบ DPIS รุ่น 6

ระบบงานสารบรรณ

ตรวจสอบสลิปเงินเดือน

ตรวจสอบคุณวุฒิ ก.พ.

ระบบจองห้องประชุม

สหกรณ์ออมทรัพย์กรมป่าไม้

ระบบบำเหน็จบำนาญและสวัสดิการ

กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ

กรมบัญชีกลาง

ส่วนการเจ้าหน้าที่ สำนักบริหารกลาง กรมป่าไม้
61 ถ.พหลโยธิน แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
โทรศัพท์ : (02)-561 4292-3 ต่อ 5196,5628,5629,5084
โทรสาร : (02)-579 2595

จำนวนผู้เข้าชม

All Rights Reserved 2023.
Proudly powered by WordPress | Theme: Recent News by Candid Themes.