ฝ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทน ติดต่อ: (02)-561 4292-3 ต่อ 5629
1. ดำเนินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ และลูกจ้างประจำของกรมป่าไม้ ในรอบการประเมิน 1 ตุลาคม – 31 มีนาคม และ 1 เมษายน – 30 กันยายน
2. ดำเนินการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการประจำปีของกรมป่าไม้
3. ดำเนินการให้ข้าราชการกรมป่าไม้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
4. ดำเนินการให้ข้าราชการกรมป่าไม้ได้รับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการ
5. ดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการกรมป่าไม้ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
6. ดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำกรมป่าไม้ ได้รับเงินสวัสดิการสำหรับ
การปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ (สปพ.)
7. ดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำกรมป่าไม้ ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
8. ดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ ได้รับเงินเพิ่มพิเศษสำหรับการสู้รบ (พ.ส.ร.)
9. ดำเนินการเรื่องการขอเงินทดแทนกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วยหรือสูญหาย เนื่องจากปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานราชการ กรมป่าไม้
10. ดำเนินการจัดทำประมาณการรายจ่ายขั้นต่ำงบบุคลากรประจำปีของกรมป่าไม้
11. ดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ ได้รับเงินรางวัลประจำปีของกรมป่าไม้
12. ดำเนินการปรับเงินเดือนข้าราชการ ค่าจ้างลูกจ้างประจำ ค่าตอบแทนพนักงานราชการของกรมป่าไม้
13. ดำเนินการปรับเงินเดือนให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิ
14. ดำเนินการระบบจ่ายตรงเงินเดือนข้าราชการ และค่าจ้างลูกจ้างประจำ
ของกรมป่าไม้
15. ดำเนินการแก้ไขบัญชีถือจ่ายของลูกจ้างประจำกรมป่าไม้
16. ดำเนินการเกี่ยวกับการขอบำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษให้แก่ข้าราชการที่ประสบอุบัติเหตุ หรือถึงแก่ความตายในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
17. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย มีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน ดังนี้
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ลูกจ้างประจำของกรมป่าไม้ ในรอบการประเมิน 1 ตุลาคม-31 มีนาคม และ 1 เมษายน – 30 กันยายน
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการประจำปีของกรมป่าไม้
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการให้ข้าราชการกรมป่าไม้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการให้ข้าราชการกรมป่าไม้ได้รับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการ
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการให้ข้าราชการ และพนักงานราชการของกรมป่าไม้ ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำของกรมป่าไม้ ได้รับเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ (สปพ.)
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำกรมป่าไม้ ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการของกรมป่าไม้ ได้รับเงินเพิ่มพิเศษสำหรับการสู้รบ (พ.ส.ร.)
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการเรื่องการขอเงินทดแทน กรณีประสบอันตราย เจ็บป่วยหรือสูญหาย เนื่องจากปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานราชการ กรมป่าไม้
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการจัดทำประมาณการรายจ่ายขั้นต่ำ
งบบุคลากรประจำปีของกรมป่าไม้
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ ได้รับเงินรางวัลประจำปีของกรมป่าไม้
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการปรับเงินเดือนข้าราชการ ค่าจ้างลูกจ้างประจำ และค่าตอบแทนพนักงานราชการของกรมป่าไม้
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการปรับเงินเดือนให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนตามคุณวุฒิ
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการระบบจ่ายตรงเงินเดือนข้าราชการ และลูกจ้างประจำของกรมป่าไม้
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการแก้ไขบัญชีถือจ่ายของลูกจ้างประจำกรมป่าไม้
– ควบคุม กำกับ ดูแล การดำเนินการเกี่ยวกับการขอบำเหน็จความชอบ
เป็นกรณีพิเศษให้แก่ข้าราชการที่ประสบอุบัติเหตุ หรือถึงแก่ความตายในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
– ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
– ดำเนินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ ของกรมป่าไม้ ในรอบการประเมิน 1 ตุลาคม – 31 มีนาคม และ 1 เมษายน – 30 กันยายน
– ดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ ได้รับเงินรางวัลประจำปีของกรมป่าไม้
– ดำเนินการปรับเงินเดือนให้ข้าราชการได้รับเงินตามคุณวุฒิ
– ดำเนินการระบบจ่ายตรงเงินเดือนข้าราชการกรมป่าไม้
– ดำเนินการจัดทำประมาณการรายจ่ายขั้นต่ำงบบุคลากร
– ดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลของข้าราชการที่มีการเปลี่ยนแปลงในระบบจ่ายตรงเงินเดือน (โอน ย้าย เลื่อน ประวัติส่วนบุคคลต่างๆ)
– ดำเนินการเกี่ยวกับการขอบำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษให้แก่ข้าราชการที่ประสบอุบัติเหตุ หรือถึงแก่ความตายในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
– ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
– เลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการประจำปีของกรมป่าไม้
– ปรับค่าตอบแทนพนักงานราชการของกรมป่าไม้
– ดำเนินการให้ข้าราชการ และพนักงานราชการของกรมป่าไม้ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
– ดำเนินการบันทึก แก้ไข ปรับปรุง ข้อมูลค่าตอบแทนพนักงานราชการ ในระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลกรมป่าไม้ (DPIS)
– ดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำของกรมป่าไม้ ได้รับเงินสวัสดิการสำหรับการปฏิบัติงานประจำสำนักงานในพื้นที่พิเศษ (สปพ.)
– ดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำกรมป่าไม้ ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
– ดำเนินการเรื่องการขอเงินทดแทนกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วยหรือสูญหาย เนื่องจากปฏิบัติหน้าที่ราชการของพนักงานราชการ กรมป่าไม้
– จัดทำประมาณการรายจ่ายขั้นต่ำงบบุคลากร (พนักงานราชการ)
– ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
– ดำเนินการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการของกรมป่าไม้ ในรอบการประเมิน
1 ตุลาคม-31 มีนาคม และ 1 เมษายน – 30 กันยายน
– ดำเนินการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ ได้รับเงินรางวัลประจำปีของกรมป่าไม้
– ดำเนินการให้ข้าราชการกรมป่าไม้ได้รับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการ
– ดำเนินการให้ข้าราชการกรมป่าไม้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
– ดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลของข้าราชการกรมป่าไม้ ในระบบจ่ายตรงเงินเดือนของกรมบัญชีกลาง
– ดำเนินการบันทึก แก้ไข ปรับปรุงข้อมูลเงินเดือน ค่าจ้าง และค่าตอบแทน
ในระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลกรมป่าไม้ (DPIS)
– ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
– ดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการประจำปีของกรมป่าไม้
– ดำเนินการเกี่ยวกับการปรับค่าตอบแทนพนักงานราชการของกรมป่าไม้
– ดำเนินการให้ข้าราชการ และพนักงานราชการของกรมป่าไม้ ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
– ดำเนินการเกี่ยวกับการให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจำกรมป่าไม้ ได้รับเงิน ค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนให้แก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้
– ดำเนินการเกี่ยวกับการบันทึก แก้ไข ปรับปรุงข้อมูลค่าตอบแทนพนักงานราชการในระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลกรมป่าไม้ (DPIS)
– ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
