ฝ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทน
อ้างถึง
- หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008.1/ว 20 ลว.27 ธ.ค.55
- หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008.1/ว 3 ลว.21 มี.ค.55
- หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008.1/ว 19 ลว.26 ธ.ค.55
สิ่งที่ส่งมาด้วย
- อัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองเพื่อการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ (เอกสารหมายเลข 1.1 – 1.3) จำนวน 16 หน้า
- ช่วงเงินเดือนและที่จำนวนเงินที่ได้ปรับตามคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่น จากสถานศึกษาที่ ก.พ. รับรอง (เอกสารหมายเลข 2.1 – 2.3) จำนวน 27 หน้า
- อัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองเพื่อการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ (เอกสารหมายเลข 3.1 – 3.3) จำนวน 16 หน้า
- ช่วงเงินเดือนและจำนวนเงินที่ได้ปรับตามคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่น จากสถานศึกษาที่ ก.พ. รับรอง (เอกสารหมายเลข 4.1 – 4.3) จำนวน 27 หน้า
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ
- กฎ ก.พ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน ลว.1 ต.ค.2552
- กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน(ฉบับที่2) ลว 29 มี.ค.56
- แต่งตั้งคณะกรรมการกลั้นกรองผลการปรเมินการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ และลูกจ้างประจำ สังกัดกรมป่าไม้
- หนังสือ ก.พ. ที่นร 1008.1/28(ลว 22ต.ค.52)
- หนังสือ ก.พ. ที่นร 1008.1/ว12(ลว 30 ส.ค. 55)
- หนังสือ ก.พ. ที่นร 1012.2/ว6(ลว 25 พ.ค. 58)
- หนังสือ ก.พ. ที่นร 1012.2/ว7(ลว 25 พ.ค. 58)
- หนังสือ ก.พ.ที่ นร 1012/ว20 (ลว 3 ก.ย. 52)
- หนังสือ สลค. ที่นร 0505/ว347(ลว 20 ต.ค. 59)
- หนังสือกรมป่าไม้ ที่ ทส 1601.3/ว24246(ลว 30 ส.ค. 55)
- ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฎิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญกรมป่าไม้ และแนวทางปฏิบัติการประเมินผลการปฏิบัติราชการเพื่อเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการ กรมป่าไม้ (ลว 18 มี.ค 62)
- กฎ ก.พ.ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการออกจากราชการกรณีไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพ พ.ศ. 2552
- แนวปฏิบัติในการจัดทำคำมั่นเพื่อพัฒนาปรับปรุงตนเองกรณีข้าราชการมีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับต้องปรับปรุง (ต่ำกว่าร้อยละ 60)
ระเบียบและหลักเกณฑ์
- แนวปฏิบัติการเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ
- กำหนดจำนวนวันมาทำงานสาย
- หลักเกณฑ์และวิธีการให้ลูกจ้างประจำได้รับอัตราค่าจ้างสูงกว่าอัตราค่าจ้างขั้นสูง ของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งในแต่ละระดับ (ว 27)
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ (ว 90)
- การเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการตามระบบใหม่ ณ วันที่ 1 ตุลาคม (ว 97)
- ระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยการเลื่อนขั้นค่าจ้าง พ.ศ. 2544
- แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองผลการประเมินการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญและลูกจ้างประจำ สังกัดกรมป่าไม้ (คำสั่งกรมป่าไม้ ที่ 299/2566 (ลว.30 ม.ค.66)
การปรับโครงสร้าง
- ประกาศกรมป่าไม้ เรื่องหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการเลื่อนค่าตอบแทนประจำปีของพนักงานราชการทั่วไป กรมป่าไม้ ลงวันที่ 28 มีนาคม พ.ศ.2560
- การกำหนดระดับและพฤติกรรมบ่งชี้หรือตัวอย่างพฤติกรรมของสมรรถนะหลัก สำหรับตำแหน่งในกลุ่มงานบริการ เทคนิคทั่วไป บริหารทั่วไป และวิชาชีพเฉพาะ ของพนักงานราชการทั่วไปกรมป่าไม้
- ประกาศกรมป่าไม้ เรื่อง ระดับผลการประเมินและอัตราร้อยละที่ได้รับเพื่อเลื่อนคำตอบแทนประจำปี ของพนักงานราชการทั่วไปกรมป่าพม้ ลงวันที่ 16 ส.ค. พ.ศ.2560
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ พ.ศ.2568
- ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554
- หนังสือหารือ เรื่อง คะแนน
- ซักซ้อมเลิกจ้าง
- ขั้นตอนการประเมินพนักงานราชการ
- แต่งตั้งคณะกรรมการถลั่นกรองการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการในสังกัดกรมปาไม้
ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
ฝ่ายทะเบียนประวัติและบำเหน็จบำนาญ
– ระเบียบสำนักนายกว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.2555
– ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ.2537
– ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการเรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ.2554
– ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547
– ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการเรื่อง สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2560
– ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการเรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2566