วันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2569 ณ สถาบันนวัตกรรมด้านป่าไม้จังหวัดแพร่ อำเภอเมืองแพร่ จังหวัดแพร่
นายนิกร ศิรโรจนานนท์ อธิบดีกรมป่าไม้ เปิดเผยว่ากรมป่าไม้ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม มุ่งยกระดับการบริหารจัดการและการปฏิบัติหน้าที่ในการป้องกันทรัพยากรป่าไม้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ตลอดจนเสริมสร้างขีดความสามารถเจ้าหน้าที่ภาคสนามให้ทันต่อสถานการณ์และรู้เท่าทันกลุ่มผู้บุกรุกทำลายทรัพยากรป่าไม้ กรมป่าไม้จึงเดินหน้าพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างเป็นระบบ โดยมุ่งเน้นการเสริมความเข้มแข็งด้านการป้องกัน ปราบปราม และการบังคับใช้กฎหมายเชิงรุก เพื่อคุ้มครองพื้นที่ป่าไม้ของประเทศให้คงความสมบูรณ์อย่างยั่งยืน
โดยในวันนี้ นายนิกร ศิรโรจนานนท์ อธิบดีกรมป่าไม้ มอบหมายให้นายพัฒน์พงษ์ สมิตติพัฒน์ รองอธิบดีกรมป่าไม้ เป็นประธานเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรเพิ่มประสิทธิภาพชุดปฏิบัติการพิเศษป่าไม้ รุ่นที่ 3 (พิทักษ์ไพร 3) ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 22-28 กุมภาพันธ์ 2569 ณ สถาบันนวัตกรรมด้านป่าไม้จังหวัดแพร่ อำเภอเมืองแพร่ จังหวัดแพร่ โดยมีเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการป้องกันรักษาป่าจำนวน 52 นาย จากทั่วประเทศเข้ารับการฝึกอบรมอย่างเข้มข้น พร้อมเน้นย้ำบทบาทสำคัญของเจ้าหน้าที่ป่าไม้ในฐานะกำลังหลักในการพิทักษ์ทรัพยากรป่าไม้ของชาติ ซึ่งต้องมีทั้งองค์ความรู้ด้านกฎหมาย ทักษะการปฏิบัติการภาคสนาม ความมีระเบียบวินัย และความพร้อมทั้งร่างกายและจิตใจ
ตลอดระยะเวลาการฝึกอบรม 7 วัน ผู้เข้ารับการฝึกได้รับการถ่ายทอดองค์ความรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ครอบคลุมการลาดตระเวน การใช้อาวุธและอุปกรณ์อย่างปลอดภัย การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสนับสนุนงานภาคสนาม ข้อระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการป่าไม้ ตลอดจนการเสริมสร้างสมรรถภาพทางร่างกายและการทำงานเป็นทีม ซึ่งหลักสูตรดังกล่าวมุ่งให้เจ้าหน้าที่สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริงในพื้นที่ป่าทั่วประเทศ โดยเฉพาะการป้องกันและปราบปรามการบุกรุกทำลายทรัพยากรป่าไม้เชิงพื้นที่อย่างเป็นระบบ มีมาตรฐานเดียวกัน สามารถตรวจวัดและติดตามผลสำเร็จได้อย่างเป็นรูปธรรม อันจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการทรัพยากรป่าไม้ในระดับประเทศ
ทั้งนี้ กรมป่าไม้ได้ดำเนินการฝึกอบรมหลักสูตรดังกล่าวมาแล้ว 2 รุ่น ในปี 2565 และ 2566 และมีแผนต่อยอดคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่ผ่านการฝึกทุกรุ่นเข้ารับการฝึกเข้มข้นเต็มรูปแบบ เพื่อพัฒนาเป็นชุดครูฝึกหลักของกรมป่าไม้ในอนาคต สร้างระบบการพัฒนาบุคลากรแบบยั่งยืนและถ่ายทอดองค์ความรู้สู่เจ้าหน้าที่ในทุกภูมิภาค
