หนังสือเวียนกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้ปี พ.ศ. ๒๕๕๓ – เดือน สิงหาคม ๒๕๖๓

• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๖๒ ลว. ๒๐ ส.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง ส่งแบบตอบรับการเข้ารับเกียรติบัตรในวันสถาปนากรมป่าไม้ ครบรอบ ๑๒๔ ปี
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๕๖๔๘ ลว. ๔ ส.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง ให้ข้าราชการไปปฏิบัติราชการและให้ข้าราชการรักษาการในตำแหน่ง
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๔๓๕๗ ลว. ๑๖ ก.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง การคัดเลือก “แสงดาว” บุคคลต้นแบบความดีกรมป่าไม้ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๓
    – แบบฟอร์ม “แสงดาว”
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๓๔ ลว. ๑๔ ก.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง ขอส่งรายงานการประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือก “แสงดาว” บุคคลต้นแบบความดีของกรมป่าไม้ ครั้งที่ ๑/๒๕๖๓
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๑๔ ลว. ๕ มิ.ย. ๒๕๖๓ เรื่อง ขอประชาสัมพันธ์โครงการองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน ประจำปี ๒๕๖๓
• ด่วนที่สุด ที ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๐๘๒๙ ลว. ๒ มิ.ย. ๒๕๖๓ เรื่อง แนวทางการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของทางราชการไปใช้ปฏิบัติงาน
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๐๓๑๗ ลว. ๒๗ พ.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง โครงการคัดเลือก “แสงดาว” บุคคลต้นแบบความดีของกรมป่าไม้ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๓   
• ด่วนที่สุด ที ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๙๙๙๑ ลว. ๒๕ พ.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง มาตรการจัดการความเสี่ยงการทุจริตในการแจกจ่ายกล้าไม้
• ด่วนที่สุด ที ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๙๖๕๒ ลว. ๑๘ พ.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• ด่วนที่สุด ที ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๙๘ ลว. ๑๒ พ.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง ขอให้เร่งรัดจัดทำข้อมูลสำหรับการตอบแบบการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (แบบ OIT) ตามข้อคำถามที่ o๑ – o๔๓
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๘๑ ลว. ๑๐ เม.ย ๒๕๖๓ เรื่อง การรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ รอบ ๖ เดือน (ตุลาคม ๒๕๖๒ – มีนาคม ๒๕๖๓)
  – แบบฟอร์มการรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมฯ
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๗๕ ลว. ๒๖ มี.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง ขอส่งรายงานการประชุมผู้ประสานงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๘๓๓๓ ลว. ๒๓ มี.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง ประกาศผลการคัดเลือกโครงการคัดเลือก “เพชรจรัสแสง” บุคคลต้นแบบ สังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๖๐๗๒ ลว. ๒๓ มี.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง แนวทางการบันทึกความดีในสมุดบันทึกความดี กรมป่าไม้
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๗๓ ลว. ๑๘ มี.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง ขอส่งรายงานการประชุมคณะทำงานเพื่อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๕๖๒๘ ลว. ๑๗ มี.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง ขอส่งสำเนาแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
• ด่วนที่สุด ที ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๕๔ ลว. ๒๖ ก.พ. ๒๕๖๓ เรื่อง ขอความอนุเคราะห์ให้ความเห็นและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับคู่มือการปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่กรมป่าไม้ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๓๔๕๘ ลว. ๑๘ ก.พ. ๒๕๖๓ เรื่อง ขอเชิญประชุมคณะทำงานเพื่ือการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assesment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๓๒๒๒ ลว. ๑๔ ก.พ. ๒๕๖๓ เรื่อง ผลการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่นของกรมป่าไม้ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒
• ทีี่ ทส ๑๖๐๑.๓/ว ๑๐๓๘ ลว. ๒๐ ม.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง แต่งตัั้งข้าราชการให้รักษาราชการแทนและให้ข้าราชการรักษาการในตำแหน่ง
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๓๗๐ ลว. ๑๐ ม.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ ของกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๕๑๕๒ ลงวันที่ ๑๒ ธันวาคม ๒๕๖๒ เรื่อง ให้ข้าราชการไปปฏิบัติราชการ และพนักงานราชการไปปฏิบัติงาน
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/๑๔ ลว. ๗ ม.ค. ๒๕๖๓ เรื่อง รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ และการจัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ ของกรมป่าไม้
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๔๒๔๔ ลงวันที่ ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่นของกรมป่าไม้และคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือก “เพชรจรัสแสง” บุคคลต้นแบบ สังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ของกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๔๐๔๑ ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ เรื่อง แต่งตั้งหัวหน้ากลุ่ม และรองหัวหน้ากลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๑.๓/ว ๒๓๕๗๔ ลงวันที่ ๑๕ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ เรื่อง ให้ข้าราชการไปปฏิบัติราชการ
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๓๗ ลงวันที่ ๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ เรื่อง ขอแจ้งสถานที่ตั้ง เบอร์โทรติดต่อ ชือย่อ และชื่อภาษาอังกฤษ ของกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๒๔๑๗ ลงวันที่ ๓๐ ตุลาคม ๒๕๖๒ เรื่อง ขอให้พิจารณาให้ความเห็นในการเข้าร่วมโครงการมอบรางวัลองค์กรโปร่งใส (NACC Integrity Awards)
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๑๓๙๖ ลงวันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๖๒ เรื่อง ส่งสำเนาประกาศ เรื่อง “แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมป่าไม้”
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๐๑ ลงวันทีี่ ๑๙ กันยายน ๒๕๖๒ เรื่อง การรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒ รอบ ๑๒ เดือน (ตุลาคม ๒๕๖๑ – กันยายน ๒๕๖๒)
  – แบบฟอร์มการรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒ รอบ ๑๒ เดือน
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๘๐๖๐ ลงวันที่ ๓ กันยายน ๒๕๖๒ เรื่อง ให้ข้าราชการเจ้าหน้าที่ได้รับการฝึกอบรม หลักสูตร “การช่วยเหลือปฐมพยาบาลขั้นพื้นฐาน รุ่นที่ ๒”
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๔๑๖๙ ลงวันที่ ๙ กรกฏาคม ๒๕๖๒ เรื่อง โครงการฝึกอบรม หลักสูตร “การช่วยเหลือปฐมพยาบาลขั้นพื้นฐาน”
• ด่วนที่่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๔๗ ลงวันที่ ๘ กรกฏาคม ๒๕๖๒ เรื่อง ประชาสัมพันธ์กิจกรรมงานสัปดาห์ส่งเสริมพระพุทธศาสนา เนื่องในเทศกาลอาสาฬหบูชาและเข้าพรรษา ประจำปีพุทธศักราช ๒๕๖๒
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๓๒๓๔ ลงวันที่ ๒๗ มิถุนายน ๒๕๖๒ เรื่อง มาตรการจัดการความเสี่ยงการทุจริตในกระบวนงานอนุญาตให้นำไม้หรือของป่าเคลื่อนที่่
  – แบบฟอร์มการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ๒๕๖๒
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๒๕๒๖ ลงวันที่ ๑๘ มิถุนายน ๒๕๖๒ เรื่อง ให้ข้าราชการไปปฏิบัติราชการ และให้พนักงานราชการไปปฏิบัติงาน
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๒๘ ลงวันที่ ๑๗ มิถุนายน ๒๕๖๒ เรื่อง การรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ รอบ ๙ เดือน (ตุลาคม ๒๕๖๑ – มิถุนายน ๒๕๖๒)
  – แบบฟอร์มการรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ รอบ ๙ เดือน (ตุลาคม ๒๕๖๑ – มิถุนายน ๒๕๖๒)
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๑๗๒๒ ลงวันที่ ๗ มิถุนายน ๒๕๖๒ เรื่อง การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่นประจำปี พ.ศ.๒๕๖๒
  – แบบรายงานการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒ (แบบ ๑)
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๑๖๗๐ ลงวันที่ ๗ มิถุนายน ๒๕๖๒ เรื่อง การคัดเลือกกรรมการจริยธรรมประจำกรมป่าไม้
  – แบบฟอร์มแจ้งชื่อข้าราชการที่ได้รับการคัดเลือกจากหน่วยงานในสังกัดกรมป่าไม้ เพื่อเข้ารับการคัดเลือกรอบที่ ๒
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๑๐๗๕ ลงวันที่ ๓๐ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๑๖ ลงวันที่ ๒๗ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง ขอเชิญประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือก “เพชรจรัสแสง” บุคคลต้นแบบกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ของกรมป่าไม้ ครั้งที่ ๑/๒๕๖๒
  – แบบแสดงประวัติและผลงานเพื่อประกอบการคัดเลือก “เพชรจรัสแสง” บุคคลต้นแบบสังกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๐๒๙๙ ลงวันที่ ๒๑ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม (ผลประโยชน์ทับซ้อน)
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๙๙ ลงวันที่ ๑๔ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง ขอให้ประชาสัมพันธ์ช่องทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ ของกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๙๕๙๒ ลงวันที่ ๑๐ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง แต่งตั้งกรรมการพิจารณาคัดเลือก “เพชรจรัสแสง” บุคคลต้นแบบ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมของกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๘๘ ลงวันที่ ๗ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง แนวทางการควบคุม กำกับ และส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนกรมป่าไม้
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๗๖๕๗ ลงวันที่ ๑๐ เม.ย ๒๕๖๒ เรื่อง การปรับแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและคุ้มครองจริยธรรม กรมป่าไม้ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๗๕๒๗ ลงวันที่ ๙ เม.ย. ๒๕๖๒ เรื่อง รายงานการสัมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างความเข้าใจสำหรับแนวทางในการขับเคลื่อนงานของผู้ปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมจริยธรรม
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๔๗๑๗ ลงวันที่ ๕ มี.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๒ ของกรมป่าไม้
  – แบบฟอร์มการรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒
• ที่ นร ๑๐๑๙/ว๑ ลงวันที่ ๔ ม.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง การแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำส่วนราชการ
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว๑๔๔๙ ลงวันที่ ๒๓ ม.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง แต่งตั้งหัวหน้ากลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๓๓ ลงวันที่ ๓ ม.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง ขอส่งสำเนาแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและคุ้มครองจริยธรรม กรมป่าไม้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖

• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๔๐๔๑ ลงวันที่ ๒๑ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ เรื่อง แต่งตั้งหัวหน้ากลุ่ม และรองหัวหน้ากลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๑.๓/ว ๒๓๕๗๔ ลงวันที่ ๑๕ พฤศจิกายน ๒๕๖๒ เรื่อง ให้ข้าราชการไปปฏิบัติราชการ
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๒๔๑๗ ลงวันที่ ๓๐ ตุลาคม ๒๕๖๒ เรื่อง ขอให้พิจารณาให้ความเห็นในการเข้าร่วมโครงการมอบรางวัลองค์กรโปร่งใส (NACC Integrity Awards)
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๑๓๙๖ ลงวันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๖๒ เรื่อง ส่งสำเนาประกาศ เรื่อง “แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมป่าไม้”
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๐๑ ลงวันทีี่ ๑๙ กันยายน ๒๕๖๒ เรื่อง การรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒ รอบ ๑๒ เดือน (ตุลาคม ๒๕๖๑ – กันยายน ๒๕๖๒)
  – แบบฟอร์มการรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒ รอบ ๑๒ เดือน
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๘๐๖๐ ลงวันที่ ๓ กันยายน ๒๕๖๒ เรื่อง ให้ข้าราชการเจ้าหน้าที่ได้รับการฝึกอบรม หลักสูตร “การช่วยเหลือปฐมพยาบาลขั้นพื้นฐาน รุ่นที่ ๒”
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๔๑๖๙ ลงวันที่ ๙ กรกฏาคม ๒๕๖๒ เรื่อง โครงการฝึกอบรม หลักสูตร “การช่วยเหลือปฐมพยาบาลขั้นพื้นฐาน”
• ด่วนที่่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๔๗ ลงวันที่ ๘ กรกฏาคม ๒๕๖๒ เรื่อง ประชาสัมพันธ์กิจกรรมงานสัปดาห์ส่งเสริมพระพุทธศาสนา เนื่องในเทศกาลอาสาฬหบูชาและเข้าพรรษา ประจำปีพุทธศักราช ๒๕๖๒
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๓๒๓๔ ลงวันที่ ๒๗ มิถุนายน ๒๕๖๒ เรื่อง มาตรการจัดการความเสี่ยงการทุจริตในกระบวนงานอนุญาตให้นำไม้หรือของป่าเคลื่อนที่่
  – แบบฟอร์มการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ๒๕๖๒
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๒๕๒๖ ลงวันที่ ๑๘ มิถุนายน ๒๕๖๒ เรื่อง ให้ข้าราชการไปปฏิบัติราชการ และให้พนักงานราชการไปปฏิบัติงาน
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๒๘ ลงวันที่ ๑๗ มิถุนายน ๒๕๖๒ เรื่อง การรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ รอบ ๙ เดือน (ตุลาคม ๒๕๖๑ – มิถุนายน ๒๕๖๒)
  – แบบฟอร์มการรายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ รอบ ๙ เดือน (ตุลาคม ๒๕๖๑ – มิถุนายน ๒๕๖๒)
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๑๖๗๐ ลงวันที่ ๗ มิถุนายน ๒๕๖๒ เรื่อง การคัดเลือกกรรมการจริยธรรมประจำกรมป่าไม้
  – แบบฟอร์มแจ้งชื่อข้าราชการที่ได้รับการคัดเลือกจากหน่วยงานในสังกัดกรมป่าไม้ เพื่อเข้ารับการคัดเลือกรอบที่ ๒
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๑๐๗๕ ลงวันที่ ๓๐ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๑๖ ลงวันที่ ๒๗ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง ขอเชิญประชุมคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือก “เพชรจรัสแสง” บุคคลต้นแบบกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ของกรมป่าไม้ ครั้งที่ ๑/๒๕๖๒
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๐๒๙๙ ลงวันที่ ๒๑ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม (ผลประโยชน์ทับซ้อน)
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๙๙ ลว ๑๔ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง ขอให้ประชาสัมพันธ์ช่องทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ ของกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๙๕๙๒ ลว ๑๐ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง แต่งตั้งกรรมการพิจารณาคัดเลือก “เพชรจรัสแสง” บุคคลต้นแบบ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมของกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๘๘ ลว ๗ พ.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง แนวทางการควบคุม กำกับ และส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๗๕๒๗ ลว ๙ เม.ย. ๒๕๖๒ เรื่อง รายงานการสัมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อสร้างความเข้าใจสำหรับแนวทางในการขับเคลื่อนงานของผู้ปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมจริยธรรม
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๔๗๑๗ ลว ๕ มี.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๒ ของกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว๑๔๔๙ ลว ๒๓ ม.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง แต่งตั้งหัวหน้ากลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้
• ที่ นร ๑๐๑๙/ว๑ ลว ๔ ม.ค. ๒๕๖๒ เรื่อง การแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำส่วนราชการ

• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว๒๓๗๔๓ ลงวันที่ ๒๖ ธ.ค. ๒๕๖๑ เรื่อง ขอแจ้งประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/๔๗๘๕ ลงวันที่ ๑๕ มี.ค. ๒๕๖๑ เรื่อง มาตรการป้องกันการรับสินบนของกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว๖ ลงวันที่ ๑๖ ม.ค. ๒๕๖๑ เรื่อง ให้ข้าราชการ และพนักงานราชการไปปฏิบัติราชการ

• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/๗๓ ลว ๑๕ ธ.ค. ๒๕๖๐ เรื่อง ขอส่งรายงานการประชุมคณะทำงานเพื่อการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑ ครั้งที่ ๑/๒๕๖๐
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/๒๓๖๓๗ ลว ๑๒ ธ.ค. ๒๕๖๐ เรื่อง ขอให้กำกับและติดตามการเข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Intergrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๐๔๙๙ ลว ๓๐ พ.ย. ๒๕๕๙ เรื่อง การดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมของกรมป่าไม้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐
  – แบบฟอร์มรายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว๒๑๒๖๔ ลว ๙ พ.ย. ๒๕๖๐ เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๔ ของกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๔๘ ลว ๑๖ ส.ค. ๒๕๖๐ เรื่อง แจ้งที่ตั้งสำนักงาน กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๑.๓/ว ๑๔๗๔๕ ลว ๘ ส.ค. ๒๕๖๐ เรื่อง ให้ข้าราชการและพนักงานราชการไปปฏิบัติราชการ
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๓๑ ลว ๒๗ มิ.ย. ๒๕๖๐ เรื่อง รายงานผลการประชุมโครงการอบรมหลักสูตรเสริมสร้างเกียรติภูมิข้าราชการ : สำนึกข้าราชการไทยไม่โกง กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๐
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๑๔๕๑ ลว ๒๖ มิ.ย. ๒๕๖๐ เรื่อง ขอแจ้งประกาศแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมป่าไม้
• ประกาศคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรื่อง ตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมป่าไม้ ลงวันที่ ๑ มิ.ย. ๒๕๖๐
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๘๑๘๔ ลว ๔ พ.ค. ๒๕๖๐ เรื่อง การประกาศขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นคณะกรรมการจริยธรรมประจำกรมป่าไม้
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๙/๖ ลว ๑๗ มี.ค. ๒๕๖๐ เรื่อง พิจารณาร่างแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๕ ลว ๒๐ ก.พ. ๒๕๖๐ เรื่อง แจ้งที่ตั้งสำนักงาน กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๑.๖/๓๐๒๔ ลว ๑๖ ก.พ. ๒๕๖๐ เรื่อง การแสดงเจตจำนงในการบริหารงานและกำหนดนโยบายส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
• ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๒๐๕๒๒ ลงวันที่ ๓๐ ม.ค. ๒๕๖๐ เรื่อง สรุปผลการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๙
  – เอกสารสรุปผลการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๙
• ด่วนที่สุด ที่ ทส ๑๖๐๐.๗/ว ๑๒๗ ลงวันที่ ๖ ม.ค. ๒๕๖๐ เรื่อง จัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้

• ที่ ทส ๑๖๐๐.๙/๖ ลว ๑๗ มี.ค. ๒๕๕๘ เรื่อง พิจารณาร่างแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๘

• ที่ ทส ๑๖๐๑.๔/๒๐๐๙๙ ลว ๑๗ ต.ค. ๒๕๕๗ เรื่อง ขอเลื่อนการประชุมคณะทำงานจัดทำมาตรฐานความโปร่งใสของกรมป่าไม้ ประจำปี ๒๕๕๖ และคณะทำงานกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๑.๓/๕๔๐๓ ลว ๒๔ เม.ย. ๒๕๕๗ เรื่อง แต่งตั้งหัวหน้ากลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๑.๓/๓๙๗๗ ลว ๒๔ มี.ค. ๒๕๕๗ เรื่อง จัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้ ให้ข้าราชการปฏิบัติราชการ และมอบหมายให้พนักงานราชการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

ที่ ทส ๑๖๐๑.๖/๑๗๖๘๐ ลว ๑๓ ก.ย. ๑๕๕๕ เรื่่อง จัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้

• ที่ ทส ๑๖๐๑.๑/ว๑๗๗๒๕ ลว ๒ ก.ย. ๒๕๕๔ เรื่อง กำหนดเลขที่หนังสือออกของกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้
• ที่ ทส ๑๖๐๑.๖/๑๒๗๙๑ ลว ๕ ก.ค. ๒๕๕๔ เรื่อง แต่งตั้งข้าราชการประจำกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้

ที่่ ทส ๑๖๐๑.๓/ว๒๖๑๔ ลว ๙ ก.พ. ๒๕๕๓ เรื่อง จัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมกรมป่าไม้